人们仍然更喜欢男性老板 – 但这不是整个故事

在一个理想的世界里,管理职位将由最有资格的人填补,无论性别如何 – 最近的一项调查显示更多的人比以往任何时候都有这种感觉。如果有选择的话,百分之三十三的人表示根据盖洛普最近一次关于工作和教育的年度民意调查,他们更喜欢男性老板,而20%的人表示他们更喜欢女性老板。虽然多年来这一差距持续缩小,但最令人鼓舞的消息是,大多数人(46%)表示这对他们没有影响,这一反应自2002年以来一直呈上升趋势。建立你最强大的团队,不要雇用你的克隆我们对老板的看法已经走过了漫长的道路。当盖洛普在61年前首次提出这些问题时,结果是对男人严重倾斜:1953年,66%的美国人更喜欢老板,男老师,5%喜欢女人,25%表示不会有所作为。盖洛普发现,今天,51%接受调查的美国人有男性老板,33%有女性老板。相关:在公司中获得多元化和包容性政治倾向似乎也是这些观点的一个因素。盖洛普发现,认定为共和党人的美国人更喜欢男性老板(42%)更喜欢女性老板(16%),而民主党人则更为平等,男性老板占29%,女老板占25%。加卢普也发现男性和女性更喜欢男性老板 – 女性(39%)比男性(26%)略微偏爱 – 最终,员工是目前在一位女老板的指导下,未来更有可能想要一位女老板,这标志着一个积极的前景,因为越来越多的女性在工作场所担任职务。相关:关闭工作场所的时间性别差距

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