如何与’书呆子’交谈以及为什么要这样做

作为一名企业家,您可能会认为,如果您可以将您的商业创意带入世界,那么资金就会开始流动。唯一的问题是,你的开发人员似乎无法让你的愿景正确,或者他在项目中间受到保护,或者更糟糕的是,他正在将你的创业方式超过预算。这显然无法继续。您需要找到并保持与开发人员的健康关系。您的商业成功绝对取决于它。我有幸每天帮助企业家和创业公司担任QStart Labs的书呆子之一。作为创始人,我聘请了团队中的所有开发人员,我是程序员,我们的所有客户都是首先介绍的。因此,我的很多工作都涉及桥接技术和业务。在这个角色中,我学到了很多东西一两个关于与技术人员沟通的事情。以下是您在互动中需要记住的六个因素:1。了解开发人员的就业市场。你知道开发人员的起薪吗?你知道那些试图招募你的开发者的公司吗?如果您要外包给另一家公司,您是否了解他们找到并留住人才有多难?尊重他们需求的事实,无论喜欢与否,你需要他们的方式超过他们的需要。只要拥有这种洞察力就不会对他们说些愚蠢的行为。行动步骤:订阅Slashdot.org并获取每日摘要。至少阅读与开发人员薪酬,人才等相关的任何文章的摘要。相关:10必备技术术语,翻译2.先听。招聘开发人员将是一个你作为企业家的许多全职工作。花时间在上面。当你在野外遇到那种罕见的神话中的野兽 – 一个愿意与你交谈的开发者 – 先听听他们。不要陷入尝试向所遇到的每个人推销商业创意的自然模式。诚实地问自己,你是否可以提供这个特定的人或开发商关心的东西。行动步骤:强迫自己与开发人员进行对话,你的唯一目标是尽可能多地了解这个人,而不用考虑其中的内容为了你。邻近很重要。我知道这是一个非常糟糕的互联世界,但它也是一个人类世界 – 并且合作很重要。而且没有什么能让你的老板出席会议以致死行动和完成项目。行动步骤:如果您外包到另一个城市,请确保您为旅行预算,以便同时让所有人在同一个地方重要。然后,开始工作。相关:安德鲁·拉西杰在技术的下一个大浪潮中,“以及年轻的Treps如何冲浪它4.伟大的方式比好的方式更好(所以继续努力,直到你变得伟大)。我们都听说优秀的程序员比优秀的程序员好得多。这是真的,这意味着你会遇到很多“好的”开发人员。当你决定开发人员是好的时候,如果你的项目可以处理它,替换她。她会站起来 – 毕竟即使是一个好的程序仍然是程序员。如果你与一家外包公司合作,请求一个不同的开发人员或获得一个不同的公司。步骤:浏览您与之合作或正在合作的每位开发人员的心理清单。优秀开发人员的一些共同特征是什么?用这些特征进行搜索。他们不像你。他们可能会或可能不会关心你关心的事情。给予他们不同的尊重和自由,喜欢不同的事物,受到不同的事物的激励。行动步骤:你从一个你不了解的开发者那里听到的下一个笑话,稍后私下询问。关于:年轻的企业家如何将理查德布兰森的推文变成100万美元6.他们就像你一样。每个开发人员都不回家玩电子游戏。大多数开发人员实际上并不流利地说克林贡语。 (注意:如果有任何开发人员正在阅读这个说Kling的话on:我甚至不值得你擦亮你的蝙蝠。刻板印象通常不正确,开发人员通常与您有更多共同之处。行动步骤:向开发人员讲一个你认为每个人都会喜欢的笑话。你如何最好地处理技术人员的互动?请在下面的评论部分告诉我们。

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